Cher Monsieur Durieux,

Nous vous adressons nos sincères remerciements pour le travail remarquable accompli dans le cadre du projet de développement de modules de formations internes.

Nous voudrions retracer quelques points qui, à nos yeux, font la force du “Studio Durieux”:

Votre professionnalisme dans la réalisation de support powerpoint de haute qualité, dans la technique de montage audiovisuels, nous a permis de mettre en place des formations de haute qualité, desservies par des supports pédagogiques remarquables.

Nous pensons tout particulièrement aux animations directement crées dans powerpoint par vos soins mais aussi l’incorporation et l’amélioration de nos supports internes pré-existants.

Vous avez contribué à créer un nouveau standard de qualité dans les formations techniques internes de notre groupe.

Votre organisation, votre capacité à structurer les sources internes collectées au sein du groupe ont été une des clefs de la réussite de ce projet. Votre apport nous offre aujourd’hui une réelle bibliothèque pouvant servir de base à la création de nouvelles formations futures.

Votre pugnacité intellectuelle nous a amenée à nous poser les bonnes questions, parfois à adapter notre approche initiale, tant pour la définition des objectifs poursuivi par la formation, pour la définition des approches pédagogiques, que pour la sélection des contenus strictement pertinents.  Vous avez toujours respecté nos décisions ultimes, reconnaissant ainsi la culture de notre entreprise et notre conception de la formation technique.

Votre approche pédagogique associée à votre intérêt pour le domaine industriel et technique, votre souci permanent de vouloir comprendre les concepts abordés dans la formation ont fortement aidé à transformer un langage technique d’ingénieur en un message illustré et mieux adapté à notre personnel de terrain.

L’appel aux analogies est une marque de fabrique du Studio Durieux. Je crois pouvoir dire aujourd’hui que vous avez éduqué chaque expert à rendre son message plus accessible et donc à créer une zone de compréhension commune à l’ensemble de nos équipes.

Votre flexibilité organisationnelle a permis de mener ce projet stratégique dans le respect des délais que nous nous étions conjointement imposés, et ce malgré la période initiale durant laquelle nous avons du apprendre à nous connaître, nous respecter et à trouver la méthode de travail la plus adéquate. Nous devons souligner votre capacité à travailler “hors du temps” pour respecter vos engagements.

La réussite de ce projet dépasse nos attentes, puisque les premiers succès enregistrés dans l’entité opérationnelle Européenne sont aujourd’hui reconnus à l’échelle du groupe au niveau mondial. Les modules de formation créés initialement avec et pour l’Europe s’exporteront  en 2009 vers le Brésil, les Etats-Unis, la Pologne et l’Allemagne, où nos équipes locales peuvent incorporer aux supports pédagogiques des contenus spécifiques locaux.

Nous ne saurions que vous recommander à nos confrères industriels dans l’accompagnement à la création et réalisation de supports de formations techniques.

Stéphane TOISOUL

Global HR Manager – Training & Learning

Lhoist Group

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